Thomas J. Watson Sr. 1874 - 1956

Der 1874 geborene Thomas J. Watson begann seine berufliche Karriere im Jahre 1896 als Verkäufer für Registrierkassen bei der National Cash Register Company (kurz: NCR). Nachdem er sich innerhalb von 16 Jahren zum General Sales Manager der NCR hochgearbeitet hatte, wurde er vom Firmengründer John H. Patterson im Jahre 1913 entlassen.

1914 stellte man ihn als General Manager bei der Computing Tabulating Recording Company (CTR) ein, die er in Pattersons Führungsstil leitete. Watsons Streben war, eine Firmenkultur zu schaffen und demnach führte er einheitliche Kleidung ein, lies Firmenlieder schreiben und von den Angestellten singen.
Die CTR wurde 1924 in die International Business Machines Corporation (IBM) umbenannt.

Wesentliches Merkmal seines Führungsstils bei der IBM war, daß Watson alle Entscheidungen selbst traf, im Gegensatz dazu aber das für alle Mitarbeiter geltende Motto "Think" schuf. Er betrachtete soziale und politische Aktivitäten als selbstverständliche Aufgabe eines Unternehmens und fühlte sich für seine Mitarbeiter im Sinne einer Familie verantwortlich.

1956 übergab er seinem Sohn Thomas J. Watson Jr. die Führung der IBM, sechs Wochen vor seinem Tod.

Quelle:
Heinz Nixdorf Museumsforum